Кто в России зарабатывает больше всех?
В январе 2026 года самой высокооплачиваемой профессией в России стал сварщик. Эксперты объясняют это кадровым дефицитом и обсуждают, насколько полезны такие рейтинги.
15 февраля, 2026, 03:40 15
Источник:
Согласно статистике РИА Новости за январь 2026 года, профессия сварщика оказалась самой высокооплачиваемой в России с медианной зарплатой в 267 тысяч рублей. В первую пятёрку рейтинга также вошли:
- Дата-сайентисты — 250 тысяч рублей.
- Разработчики-инженеры — 216,8 тысячи рублей.
- Риелторы — 203 тысячи рублей.
- Геологи — 198 тысяч рублей.
Результаты выглядят неожиданно, поскольку ранее лидирующие позиции традиционно занимали IT-специалисты. При этом в рейтинге отражены медианные предложения в вакансиях, а не фактические доходы всех работников отрасли.
Резонансный инфоповод прокомментировал депутат Госдумы Делягин, заявив, что мечтать о заработке в 1 миллион рублей «вредно». По его мнению, подобные доходы доступны лишь ограниченному кругу высокообразованных специалистов.
Согласно данным Росстата за 2025 год, зарплату от 1 миллиона рублей получали более 45 тысяч россиян. Больше всего таких работников было сосредоточено в IT-секторе (9,9 тыс. человек), торговле (6,7 тыс.), финансовой сфере (6,2 тыс.) и промышленности (6,4 тыс.).
Тактическая нищета?
Гендиректор сервиса GdeRabota.ru Екатерина Агаева указывает на значительный разрыв в доходах между профессиями. По оценкам сервиса, в январе в число самых высокооплачиваемых вошли преимущественно рабочие специальности:
- Проходчик — 780 560 рублей.
- Грузчик-приемщик — 349 072 рубля.
- Подсобный рабочий на склад — 337 320 рублей.
- Управляющий строительством — 336 550 рублей.
- Оператор-упаковщик — 329 734 рубля.
- Расклейщик — 322 190 рублей.
- Разнорабочий на склад — 310 824 рубля.
- Сканировщик — 300 311 рублей.
Агаева объясняет высокие зарплаты острой нехваткой персонала: «Только в январе работодатели разместили 30,4% всех вакансий именно для рабочих — это 1,3 миллиона предложений. Дефицит кадров заставляет компании повышать зарплаты в этих сегментах».
В целом по рынку, по словам эксперта, наблюдается охлаждение. Бизнес переходит к стратегии «тактической нищеты», замораживая зарплаты и бонусы. Среднее денежное предложение в вакансиях в январе снизилось на 8,7%. Однако в дефицитных отраслях, таких как строительство и логистика, доходы остаются выше среднего.
Сиюминутная конъюнктура
Руководитель сервиса Superjob Алексей Захаров сомневается в объективности подобных рейтингов. По его мнению, они отражают лишь сиюминутную конъюнктуру спроса, а не дают полноценной картины рынка труда.
«Практического смысла в подобных исследованиях нет. В любой профессии есть как высокооплачиваемые специалисты, так и те, кто зарабатывает значительно меньше. Высококвалифицированные разработчики в среднем получают больше, чем высококвалифицированные сварщики. Поэтому сравнивать разные профессии между собой бессмысленно», — заявил Захаров.
Эксперт объяснил, почему сварщики могли оказаться впереди IT-специалистов: «Всё просто: в конкретный период, в январе, какие-то крупные компании могли активно искать сварщиков и предлагать повышенные зарплаты. Рынок точечный. Если работодателю срочно нужны специалисты, он повышает предложение. В следующем месяце ситуация может быть иной».
Захаров подчеркнул, что для бизнеса важна детальная аналитика: «Существуют региональные коэффициенты, отраслевые разрезы. Для бизнеса разница в 2% фонда оплаты труда — это огромные деньги. Немного недоплатил — сотрудники ушли к конкуренту. Чуть прибавил — к тебе пришли специалисты из других компаний или регионов».
Что касается практической пользы для работников, то, по мнению эксперта, такие рейтинги её не несут: «Если человек — сварщик и видит, что в среднем платят 270 тысяч, а он получает 150, что это ему дает? Ничего. Нужно смотреть на конкретные предложения в своем регионе с учетом квалификации и условий труда. Сравнение врача со сварщиком или айтишником — это скорее тема для бытового разговора. Практической ценности в этом немного».
Читайте также
