Депутат предложил добавить неделю к отпуску

В Государственной думе предложили расширить стандартный оплачиваемый отпуск с 28 до 35 календарных дней. Инициатива принадлежит депутату Николаю Новичкову. Он считает, что выходные, выпадающие на период отпуска, фактически сокращают время отдыха. Дополнительная неделя должна помочь людям полноценно восстанавливаться и предотвращать профессиональное выгорание. Однако пока предложение не рассматривалось официально.

Новичков пояснил, что когда человек берёт отпуск на две недели, из них четыре дня приходятся на субботы и воскресенья, то есть превращаются в обычные выходные. По его мнению, ещё семь дней позволят не просто отдохнуть, а восстановить организм и избежать хронической усталости.

Эксперты отмечают, что в России отпуск часто превращается в гибрид больничного и удалённой работы. Многие признаются, что в отпуске остаются на связи или даже продолжают выполнять задачи. Особенно это касается работников сменного графика, заводов, логистики и медицины, где отдых критически важен для физического восстановления.

Председатель независимого профсоюза «Новый Труд» Дарья Митина в беседе с MSK1.RU поддержала инициативу, но указала на её ограниченность. «Рынок труда давно развалился на несколько параллельных миров», — сказала она. По её словам, классические сотрудники по Трудовому кодексу получают отпуск, больничный и табель, но огромная часть занятых — фрилансеры, самозанятые, курьеры и проектные работники — фактически лишены таких гарантий. Для них отпуск означает отсутствие дохода.

Митина подчеркнула, что Трудовой кодекс не охватывает весь сегмент новой занятости. Поэтому обсуждение дополнительных отпусков актуально прежде всего для тех, кто остаётся в традиционной системе найма.

Интересно, что в мире длительность отпуска сильно различается. Во многих европейских странах с сильным профсоюзным движением стандарт — 30 и более дней: французы отдыхают пять недель в году, греки — 20 дней. В США, наоборот, нет единого государственного стандарта, всё определяется индивидуальными контрактами. В России ситуация становится всё более неоднородной: одни работают по 12 часов без нормального отдыха, другие живут от проекта к проекту, третьи формально в отпуске, но ждут новой загрузки.

По мнению Новичкова, дополнительные семь дней — не роскошь, а способ вернуть человеку нормальный жизненный ритм и предотвратить выгорание, которое перестало быть просто модным термином из HR-презентаций.